L’embauche d’un commercial est un sujet sensible pour toutes les entreprises, et en particulier les acteurs B2B. En effet, la qualité du recrutement des profils sales a un impact direct sur le business. Pourtant, la gestion des candidatures et l’évaluation des profils rendent le recrutement fastidieux et chronophage pour les équipes RH. C’est là qu’intervient l’intelligence artificielle, qui offre des
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Le recrutement de nouveaux talents est une étape cruciale pour toute entreprise. Cependant, avec l’évolution rapide de la technologie et des compétences requises, il est devenu de plus en plus difficile pour les recruteurs de trouver les meilleurs candidats pour leur entreprise. C’est là que le « growth hiring » entre en jeu : une nouvelle tendance de recrutement qui reprend la
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Comment recruter un bon commercial ? Les responsables commerciaux tels que les directeurs et les managers s’accordent pour dire que le recrutement d’un commercial en 2022 n’est pas une mince affaire. En effet, la fonction connait aujourd’hui de nombreuses évolutions grâce à l’impact des nouvelles technologies sur le marché et la rudesse de la concurrence. Trouver de bons profils pour occuper
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Fiche de poste : le début d’un recrutement réussi Les fiches de poste sont votre plan de réussite. Elles prennent la définition théorique du candidat « parfait » et la mettent en termes pratiques pour le poste que vous devez pourvoir. Les fiches de poste optimisées décrivent la mission du poste, les résultats à atteindre et les compétences qui correspondent à la
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Quel site d’emploi choisir pour recruter un commercial ? Lorsque l’on souhaite recruter un nouveau talent pour son entreprise, la rédaction d’une offre d’emploi est bien sûr la première étape à ne pas négliger. Mais une fois cette case cochée, encore faut-il savoir où diffuser cette annonce pour lui assurer la meilleure visibilité. Votre objectif étant d’attirer le maximum de
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