Commercial Sédentaire BtoB (H/F)

A propos de l’entreprise

Mon Courtier Energie est un des acteurs majeurs du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tout type de professionnels dans l’optimisation de leurs dépenses énergétiques.

Nos équipes d’experts ont à cœur de proposer une offre de service à 360° à nos clients. Nous personnalisons nos échanges avec eux en fonction de leurs besoins : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique…

Fort d’un réseau de 24 agences regroupant plus de 100 collaborateurs en France et à l’étranger et labellisé « French Tech », Mon Courtier Energie ambitionne de devenir LA référence du courtage en énergie dans les prochaines années. Nous recherchons donc des courtier(ère)s motivé(e)s afin d’accompagner nos ambitions de développement.

Description du poste

Dès votre arrivée vous serez encadré(e) et formé(e) par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Votre but : acquérir les compétences nécessaires afin d’être à l’aise et de performer le plus rapidement possible dans cet univers challengeant.

Vos missions :

• Créer votre portefeuille clients (prospection, qualification, identification des besoins, négociation, closing)
• Gérer votre portefeuille clients (suivi, fidélisation, ventes additionnelles, renouvellement)
• Echanger avec les clients et les prospects par téléphone et ponctuellement aller à leur rencontre conformément à notre politique de proximité

Profil recherché

Prérequis pour le poste :

Vous devrez être capable de vous adapter à des entreprises de toutes tailles (de la TPE à l’industrie), à des cycles de vente allant de quelques jours à plusieurs mois et à des interlocuteurs ayant des connaissances du secteur de l’énergie plus ou moins pointues.

Compétences

• Une expérience réussie d’un an à un poste commercial exigée
• Être à l’aise avec les outils informatiques
• Profil « chasse » et orientation résultats
• Capacité d’écoute et de négociation

Qualités

• Ténacité et endurance
• Aisance orale et écrite

Les avantages

• Conditions du contrat de travail: CDI, 35h, de 9h30 à 17h30 du lundi au vendredi
• Salaire : fixe + primes attractives, atteignables et déplafonnées. Challenges réguliers tout au long de l’année.
• Formation : parcours de formation et d’intégration à l’arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation et montée en compétence continues pendant toute la carrière.
• Evolution : tous les postes à responsabilité sont uniquement ouverts à la promotion interne.
• Vie de l’entreprise: évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, restaurants d’équipe, petits déjeuners, animations, anniversaires, …)
• Outils : CRM et outils digitaux pensés et optimisés pour notre activité
• Prise en charge: Mutuelle de qualité, tickets restaurant, titre de transport pris en charge à 50% par l’entreprise et CE d’entreprise.
• L’agence: cuisine et espace pour la pause déjeuner avec tous les équipements nécessaires.
• Process de recrutement : 1 échange téléphonique de 5 minutes, si positif 1 entretien en visio, si positif un dernier entretien dans nos locaux. Retour systématique de nos RH.